青沼英二称任天堂不裁员是成功关键

驱动中国11月8日消息，《塞尔达传说》系列制作人青沼英二近日接受 GameSpot 采访，称任天堂长期坚持不裁员、保留资深员工并持续引入新人，是其在游戏行业裁员压力下保持稳定的关键。

游戏行业很难出现完全没有裁员消息的月份。随着运营成本不断上升，裁员已成为行业趋势。今年以来，游戏行业裁员人数甚至超过2025年全年。多年来，任天堂被视为游戏行业中少数未进行大规模裁员的公司之一。

青沼英二在任天堂工作38年，担任《塞尔达传说》系列制作人。他在接受 GameSpot 采访时谈到，任天堂能够在行业普遍面临困境时长期保持稳定，与公司持续积累经验、培养新员工的基础有关。他认为，保留经验丰富的老员工、避免裁员，是任天堂取得成功的因素之一。

随着时间推移，任天堂持续引入新的开发人员，形成资深员工与新生力量结合的团队结构。青沼英二认为，若某款游戏长期由同一团队制作，作品可能趋于重复；新人加入可以带来不同思路。资深开发者提供稳定经验基础，新一代开发者为游戏带来新创意。

任天堂长期保持较高员工留任率，较少进行大规模裁员。任天堂前社长岩田聪曾主动降薪，而非通过裁员应对公司经营压力。